Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтад сэтгэл зүйн судалгааны аргыг ашиглах нь
Хүний нөөцийн менежерүүдээс авсан судалгааны жишээн дээр: Бакалаврын судалгааны бүтээл:
Хүний нөөцийн менежерүүдээс авсан судалгааны жишээн дээр: Бакалаврын судалгааны бүтээл:
| Номын нэр | Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтад сэтгэл зүйн судалгааны аргыг ашиглах нь |
|---|---|
| Зохиогч | Билгүүн Лхагвасүрэнгийн |
| Материалын төрөл | Бакалаврын судалгааны бүтээл |
| ISBN | |
| Хуудасны тоо | 51 |
| Хэвлэгдсэн он | 2024 |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэлийн газар | |
| Уншигдсан тоо | 88 |
| Ерөнхий анги | Эдийн засгийн шинжлэх ухаан |
| Дэд анги | Хөдөлмөрийн эдийн засаг |
0 сэтгэгдэл байна
Сэтгэгдэл алга байна.