book

Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтад сэтгэл зүйн судалгааны аргыг ашиглах нь

Хүний нөөцийн менежерүүдээс авсан судалгааны жишээн дээр: Бакалаврын судалгааны бүтээл:

дундаж үнэлгээ: 0.0

Номын нэр Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтад сэтгэл зүйн судалгааны аргыг ашиглах нь
Зохиогч Билгүүн Лхагвасүрэнгийн
Материалын төрөл Бакалаврын судалгааны бүтээл
ISBN
Хуудасны тоо 51
Хэвлэгдсэн он 2024
Хэвлэгдсэн газар УБ
Хэвлэлийн газар
Уншигдсан тоо 88
Ерөнхий анги Эдийн засгийн шинжлэх ухаан
Дэд анги Хөдөлмөрийн эдийн засаг
0 сэтгэгдэл байна
  1. Сэтгэгдэл алга байна.

    Өөрийн эрхээр нэвтэрч сэтгэгдлээ нийтэлнэ үү.