book

Хосолмол ажлын хэлбэр нь ажилтнуудын байгууллагад үлдэх хандлагад үзүүлэх нөлөө : Бие даасан байдлын зохицуулах үүрэг :

Мэдээллийн технологийн компаниудын жишээн дээр : Бакалаврын зэрэг горилсон судалгааны бүтээл /

дундаж үнэлгээ: 0.0

Номын нэр Хосолмол ажлын хэлбэр нь ажилтнуудын байгууллагад үлдэх хандлагад үзүүлэх нөлөө : Бие даасан байдлын зохицуулах үүрэг :
Зохиогч Номин, Ганбаатарын
Материалын төрөл Бакалаврын судалгааны бүтээл
ISBN
Хуудасны тоо 50 хуудастай.
Хэвлэгдсэн он 2026
Хэвлэгдсэн газар Улаанбаатар хот,
Хэвлэлийн газар
Уншигдсан тоо 7
Ерөнхий анги Эдийн засгийн шинжлэх ухаан
Дэд анги Байгууллагын эдийн засаг
0 сэтгэгдэл байна
  1. Сэтгэгдэл алга байна.

    Өөрийн эрхээр нэвтэрч сэтгэгдлээ нийтэлнэ үү.