Хосолмол ажлын хэлбэр нь ажилтнуудын байгууллагад үлдэх хандлагад үзүүлэх нөлөө : Бие даасан байдлын зохицуулах үүрэг :
Мэдээллийн технологийн компаниудын жишээн дээр : Бакалаврын зэрэг горилсон судалгааны бүтээл /
Мэдээллийн технологийн компаниудын жишээн дээр : Бакалаврын зэрэг горилсон судалгааны бүтээл /
| Номын нэр | Хосолмол ажлын хэлбэр нь ажилтнуудын байгууллагад үлдэх хандлагад үзүүлэх нөлөө : Бие даасан байдлын зохицуулах үүрэг : |
|---|---|
| Зохиогч | Номин, Ганбаатарын |
| Материалын төрөл | Бакалаврын судалгааны бүтээл |
| ISBN | |
| Хуудасны тоо | 50 хуудастай. |
| Хэвлэгдсэн он | 2026 |
| Хэвлэгдсэн газар | Улаанбаатар хот, |
| Хэвлэлийн газар | |
| Уншигдсан тоо | 7 |
| Ерөнхий анги | Эдийн засгийн шинжлэх ухаан |
| Дэд анги | Байгууллагын эдийн засаг |
0 сэтгэгдэл байна
Сэтгэгдэл алга байна.